Федеральным законом от 27 ноября 2023 года № 548-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», а также признаны утратившими силу статьи 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона „О минимальном размере оплаты труда“ и о приостановлении действия ее отдельных положений». С 2025 года установлено обязательное соотношение минимального размера оплаты труда (МРОТ) и медианной заработной платы, которое составляет не менее 48%. В соответствии с внесёнными изменениями, с 1 января 2026 года МРОТ будет установлен в размере 27 093 рублей, что эквивалентно 48% медианной заработной платы за предыдущий год. По данным Федеральной службы государственной статистики (Росстата), медианная заработная плата за 2024 год составляет 56 443 рубля.
С 1 января 2026 года в Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается в размере 27 093 рублей в месяц
Больше новостей в Telegram
Подписывайтесь на канал ЭТП «Спецтендер» — короткие разборы, практика и кейсы.
Похожие новости
Новости
04.08.2026
Госзакупки в июле 2026: нацрежим и контракты
Новости
03.10.2026
Изменения 44-ФЗ с 1 октября 2026 года: контракты и закупки
Новости
19.09.2026
Срок гарантии на заявку: от какой даты считать месяц
Новости
17.09.2026
Лицензии ЧОО после 1 сентября 2026 года: разъяснение Росгвардии
Новости
10.09.2026
Централизацию закупок регионов оценят к 1 декабря 2026 года
Новости
10.09.2026
Закупки школ через маркетплейсы: правила с 1 октября 2026 года
Остались вопросы?
Наш клиентский отдел работает ежедневно с 09:00 до 21:00 МСК. Звоните или оставьте заявку — ответим в течение 5 минут.